lunes, 8 de abril de 2013

Video de blog.



Este video nos da una panorama general y a la vez personal, de la utilidad que tiene el blog en nuestra vida laboral o profesional. El emplear este recurso, como alumno te das cuenta de la herramienta que tienes en tus manos para recolectar tus trabajos, pues por decirlo así, electrónicamente puedes almacenar inumerable información sin necesidad de imprimir, acompañando también al cuidado del medio ambiente. Como maestros y futuros maestros, el utilizar un blog y darlo a conocer a los alumnos también para su mismo empleo, será una forma diferente de trabajar y una manera creativa que a la vez contribuye a la utilización personal y general de los medios electrónicos y tecnológicos.

Libro: Planeación y evaluación basada en competencias - Leslie Cázares Aponte y José Fernando Cuevas de la Garza


Planeación


Cuadro de fortalezas, debilidades y lo que debo cambiar.


Este cuadro realizado después de la jornada de observación y práctica docente, fue realizada por los integrantes de las mismas escuelas de práctica, donde se reflejan las fortalezas que podemos tener durante el desarrollo de la asignatura; las debilidades que podemos presentar durante el desenvolvimiento de las actividades y en una reflexión crítica, nos autoevaluamos y reconocemos lo que podemos cambiar y mejorar en los aspectos negativos.

Planeación

NOMBRE DEL DOCENTE EN FORMACIÓN
Marín Juárez Estefany
ESCUELA  TELESECUNDARIA
“Alfonso Pruneda”
CLAVE
21ETV0260U
GRADO
GRUPO
“B”
FECHA
Del 11 al 15 de marzo de 2013
ASIGNATURA
ESPAÑOL
ENFOQUE
COMUNICATIVO-FUNCIONAL- SOCIOCULTURAL.

ÁMBITO

Estudio.

BLOQUE

4 La aventura de narrar la realidad.
PRÁCTICA SOCIAL DEL LENGUAJE
Elaborar reportes de entrevista como documentos de apoyo al estudio
TIPO DE TEXTO
Expositivo

TEMA DE REFLEXIÓN
Búsqueda y manejo de información.
·         Formas de estructurar preguntas para obtener la información requerida.
Propiedades y tipos de textos
·         Características y función de las entrevistas como fuente de información.
·         Organización del contenido del reporte de entrevista según su estilo predominante: directo o indirecto (marcas para indicar el diálogo, los participantes y las citas textuales en el cuerpo del reporte).
APRENDIZAJES ESPERADOS
• Identifica las características de las entrevistas y su función como fuente de información.
• Discrimina la información que debe incluir en un reporte de entrevista y emplea el diálogo directo y la narración al redactarlo.
COMPETENCIAS A DESARROLLAR
• Emplear el lenguaje para comunicarse y como instrumento para aprender
• Identificar las propiedades del lenguaje en diversas situaciones comunicativas
• Analizar la información y emplear el lenguaje para la toma de decisiones
CONTENIDOS/ TEMA

ACTIVIDADES

RECURSOS

PRODUCTO

EVALUACIÓN

SECUECIA 10
Si de preguntar se trata.

SESIÓN 1

Introducción al proyecto y lectura de entrevistas




























SESIÓN 2

Escuchar un audiotexto.
















SESIÓN 3
Elementos de la entrevista.














SESIÓN 4
Planeación de la entrevista.























SESION 5
Redacción de la entrevista.







Qué los alumnos :
·         Formen equipos mediante la dinámica ”campo semántico”.
·         Armen un rompecabezas,  acerca de la definición,  partes, etapas y tipos de preguntas que se realizan en la entrevista.
·         Lean y expongan al grupo, el contenido que contiene el rompecabezas que les correspondió armar.
·         Lean, de manera individual el texto  “Tones para los preguntones” (LA;  PÁG 12-13) y subrayen las ideas principales.
·         Elaboren y apliquen, una pequeña entrevista de mínimo 4 preguntas sobre aspectos que les gustaría saber sobre algún compañero (a) de su mismo grupo.












·         Comenten, mediante la dinámica denominada “Voleibol” lo que vieron la clase anterior.
·         Escuchen la entrevista titulada “Estoy casada con el balón”; realicen comentarios al grupo, mediante una tómbola, acerca de la temática de la entrevista.
·         Contesten unas preguntas relacionadas con el tema de la entrevista (LA; pág. 16)
·         Redacten por equipos, un párrafo, el cual crean conveniente, puede dar fin a la entrevista que escucharon.


Tarea: llenar una ficha de registro (LA; pág. 17y 18)


·         Formen, de manera grupal, un círculo para oír una entrevista.
·         Llenen una ficha de registro que les proporcionara la docente en formación acerca de la entrevista.
·         Comenten de manera grupal los puntos de la ficha de registro que acabaron de llenar, con la que realizaron de tarea.
·         Escuchar la entrevista ¿Cómo discriminamos a los mexicanos?; contestar 6 preguntas, relacionadas con la entrevista, en su cuaderno.
·         Intercambien respuestas, de manera grupal, mediante la dinámica y comparen sus respuestas.


·         Seleccionen uno de los 4 temas, que les proporcionará la docente en formación, del cual les gustaría saber; piensen en la persona que les podría proporcionar esa información.
·         Establezcan su propósito, es decir, que información desean obtener para profundizar más en su tema.
·         Elaboren un cuadro  que tenga como título el tema y este dividido en 2 columnas, una que indique lo que conocen y en la otra lo que les gustaría saber.
·         Consulten  información general sobre su tema, en libros del salón, revistas y periódicos para poder enriquecer su cuadro.
·         Organicen la forma en que podrán contactar a la persona que sabe sobre el tema, para que puedan entrevistarla después.



·         Escuchen la lectura de la docente en formación sobre las etapas y guion de la entrevista.
·         Formen equipos mediante la dinámica “ El tesoro ” y pongan en orden unas ideas revueltas que les proporcionará la docente en formación acerca de las etapas y guión de la entrevista.
·         Formen sus equipos con los cuales trabajaran en la entrevista y empiecen a

elaborar, de acuerdo a la información dada, su guión de entrevista.
·         Elaboren su ficha de registro, como en la sesión 4 para enriquecer su planeación de la entrevista.
·         Contesten un cuestionario de 8 preguntas con opción multiple, acerca del tema de la entrevista.










·         Rompecabezas






·         Libro del alumno.


·         Libreta del alumno.


















·         Audiotexto.




·         Libro del alumno.

·         Libreta del alumno.







·         Ficha de registro.



·         Libreta del alumno.

















·         Libreta del alumno.



·         Revistas, periódicos y libros.










·         Monedas de chocolate.
·         Ideas en cartulina.











·  Cuestionario.


















































·         Subrayado.



·         Elaboración y aplicación de la entrevista.






















·         Preguntas contestadas.

·         Redacción del párrafo.
































·         Cuadro.


















·         Formación de las ideas.











·         Cuestionario.









·  Esencia del texto.

·  Planteamiento de las preguntas.
·  Coherencia.
·  Ortografía.
·  Estructura lógica.
·  Redacción.











·       Ortografía
·       Contenido.
·       Lógica.

·       Coherencia.
·       Contenido.
·       Originalidad.






























·           Ortografía
·           Limpieza
·           Ideas claras.
·           Información necesaria.













·       Entendimiento del texto.
·       Formación de ideas.









·         Número de aciertos.